Formation Node.js

Dernière mise à jour le 12 novembre 2024 à 17:56

Sorti en 2009, Node.js a complètement révolutionné la perception de JavaScript et des infrastructures logicielles côté serveur. Extrêmement performant, agréable à l’emploi, doté d’un écosystème et d’une communauté extrêmement vigoureux, Node.js affiche désormais de nombreux très gros acteurs en production avec des capacités de montée en charge insolentes et beaucoup de success stories.

Découvrez l’édition 2018 de notre formation Node.js, largement réécrite pour mettre l’accent sur la production d’APIs modernes, performantes et sécurisées ! Comme toujours chez Delicious Insights, elle repose massivement sur de la mise en pratique.

  • ES2017+ (dont modules ES2015)
  • Cœur de Node (event loop, flux…)
  • npm, modules et scripts
  • MongoDB & Mongoose
  • Développement riche en tests
  • APIs modernes en REST et GraphQL
  • Fort aspect sécurité
  • Déploiement interne & cloud

Au revoir (et merci pour le poisson)

Delicious Insights cesse son activité. Depuis le 25 juillet 2024, Delicious Insights est en liquidation judiciaire, une procédure simplifiée qui devrait durer environ 6 mois. Après avoir tenu bon contre vents et marées pendant plus de 5 années de plus en plus difficiles, il était temps de prendre acte. Maxime et Christophe vivent désormais de nouvelles aventures… Nos contenus pédagogiques gratuits restent en ligne (sur ce site, sur YouTube, etc.), mais nous n'assurons plus de formation.

Le monde de la formation professionnelle au développement a beaucoup changé en France ces dernières années, et si vous êtes très nombreux·ses à nous avoir exprimé votre tristesse — voire votre consternation — de nous voir partir, nous n'arrivions plus à tenir le cap en restant fidèles à nos valeurs et notre façon de faire.

Merci à tou·tes pour avoir fait appel à nous depuis 2011, avoir parlé de nous, nous avoir fait confiance, avoir appris avec nous. Continuez à apprendre, à grandir, à faire preuve d'une éternelle curiosité et d'un souci de qualité. Prenez soin de vous.

Objectifs

La formation Node.js vous donne toutes les clés pour tirer le meilleur de Node.js en professionnalisant et industrialisant vos pratiques de développement JavaScript, notamment pour mettre en production des APIs qualitatives de dernière génération. Elle permet aux apprenant·e·s de :

  • savoir installer et mettre à jour Node.js et npm,
  • rechercher, installer et mettre à jour des modules Node,
  • travailler efficacement avec Node au moyen d’un outillage permettant un cycle rapide de développement,
  • manipuler élégamment des agencements complexes de code asynchrone, notamment à l’aide du module async et des promesses,
  • connaître et exploiter au mieux les modules noyaux fournis avec Node,
  • comprendre et maîtriser des technologies pivots de Node telles que les événements et les flux,
  • structurer leur code dans le respect des meilleures pratiques Node, tant pour la partie serveur que côté client,
  • tester automatiquement leur code, au niveau unitaire mais aussi en intégration complète,
  • produire des APIs modernes, tant en REST qu’en GraphQL
  • Sécuriser leur code conformément à l’état de l’art

Il s’agit donc non pas d’une « simple » formation technique, mais véritablement d’un ensemble complet de savoir-faire qui donne non seulement les clés d’une fonctionnalité immédiate, mais aussi les moyens de produire du code maintenable et qualitatif sur la durée.

Programme

Trouver ses marques

Bonjour Node !

  • Méthodes d’installation et de mise à jour
  • Node, l’historique en 5 minutes
  • Mon premier programme
  • Exécuter un fichier JS
  • Un exemple un peu plus riche
  • Shebangs et fichiers « exécutables »

Gestion des modules de Node

  • Modules configurables
  • Initialisation déportée
  • Modules Node
  • Chargeurs de modules et syntaxes alternatives
  • Chemins de recherche et détails de require

Déboguer

  • Avec Visual Studio Code
  • Avec Google Chrome
  • Quelques mots sur WebStorm et les autres
  • Concilier débogage et nodemon

Tester

  • Topo sur les tests automatisés : unitaires, intégration…
  • Un harnais de tests riche avec Jest
  • Des assertions riches avec Chai
  • Mocking de méthodes, d’objets et de modules

npm

  • Packaging de modules
  • Rechercher des modules
  • Installer en local ou en global
  • Dépendances de production et de développement
  • La fin des conflits de version
  • package.json en détail

Quelques modules noyaux

  • console
  • process et os
  • fs et path
  • util
  • Objets globaux
  • Revue rapide des autres modules noyaux

Événements

  • Le module events
  • EventEmitter
  • Intégrer une capacité événementielle à du code existant

Compétences clés

Programmation asynchrone

  • Callbacks
  • “Callback Hell” et “Pyramid of Doom”
  • Réduire l’imbrication à l’aide des déclarations
  • Les callbacks façon Node
  • Combinaisons complexes avec async.js
  • Promesses : principes, exemples et mise en œuvre native
  • Versions « promesses » d’API asynchrones usuelles
  • async / await

Flux et buffers

  • Types de flux
  • Modes de fonctionnement et bascule entre modes
  • Buffers
  • Encodages de texte
  • Pipelining
  • Stream all the things!

Bonnes pratiques de base de sécurité

  • Mises à jour de Node lui-même ; versions standard et LTS
  • Dépréciation des API noyau présentant un risque
  • npm audit, npm audit fix
  • Node Security Project
  • Node Certified Modules
  • Audit automatique de vulnérabilités sur GitHub
  • Scripts à l’installation
  • Gestion des credentials et secrets
  • Choisir intelligemment ses algorithmes de chiffrement
  • Principes généraux de stockage de données
  • Services tiers d’interception dynamique d’attaque

Stockage moderne avec MongoDB

  • Principes de NoSQL
  • Présentation de MongoDB
  • Quelques mots sur CouchDB, ElasticSearch, Firebase…
  • L’API native de MongoDB
  • Gagner en confort avec Mongoose
  • Aperçu des clients graphiques (ex. dbKoda, Robo 3T, Compass)

Développer une API REST

  • Rappels sur REST
  • Hypermédia
  • Versions
  • Formats variables
  • Tester une API REST

Développer une API GraphQL

  • Petit topo sur GraphQL
  • Concevoir un schéma pertinent
  • Auditer la performance
  • Tester une API GraphQL

Sécuriser une API

  • Validation des requêtes
  • Rate limiting : variantes REST et GraphQL
  • Authentification : tokens ou sessions ?
  • À propos de JWT…
  • Autorisation
  • 2FA / MFA
  • CORS

Déployer un serveur API

  • « À la main »
  • Sur des PaaS : Heroku, Azure, GCP, Now

Un p’tit document ?

Imprimer ou télécharger en PDF le programme et les infos

Témoignages

  • Super formation. La capacité du formateur à trouver quasi-instantanément d’où vient le bug est assez bluffante ! Tous les points abordés le sont avec brio. […] J’ai trouvé comme lors du JS Total le codage de l’application fantastique.

  • Excellente formation, claire, précise et utile. Le rythme est soutenu et il faut s’accrocher car on passe en revue énormément de concepts, mais le formateur est vraiment doué pour transmettre son savoir et ne manque pas de pédagogie. Le coût de la formation, vis-à-vis de la qualité de la prestation, est vraiment abordable et intéressant, même en étant freelance (sans subventions ou autre aide à la formation). Formation réellement agréable, avec des rires, de la réflexion et de bon repas ! On en ressort confiant et rassuré, attendant juste de mettre en pratique tous les points abordés. Ca fait très « message marketing » mais je la conseille vivement 😊

    Julien Pouillard – Effigie Créations

  • Cette formation était géniale et très en avance sur son temps. Le formateur est vraiment un très bon pédagogue, le rythme était parfait. J’ai recommandé cette formation à beaucoup d’amis à moi.

  • On ne sort pas de cette formation seulement avec une meilleure compréhension de Node.js, mais également avec les outils et les principes d’une réelle utilisation en production. Ajoutez à cela la localisation (Paris 11ème) des locaux très agréables et un formateur excellent et vous aurez les ingrédients d’une semaine riche que vous ne regretterez pas.

  • A boosté mon apprentissage en m’emmenant là où je n’avais pas encore eu l’occasion d’aller… Node.js tourne à merveille… L’aventure ne fait que commencer… L’écosystème est extraordinaire… Les résultats ont été à la hauteur des espérances… Node.js est définitivement la technologie à connaître !

  • Techno très prometteuse… Grande qualité technique… Modules fantastiques… Très bénéfique pour n’importe quel projet web… Tout s’éclaire… La formation était très complète et a pris tout son sens… Découvrir Node donne un vraiment un coup de boost en tant que développeur…

  • Formation Node.js efficace et pertinente, je repars avec le sentiment d’avoir fait un bond en avant vers les technos de demain.

  • Je recommande vivement cette formation. Mais n’y allez-pas les mains dans les poches, préparez-vous : vous allez en prendre plein la tête. Du super contenu, un formateur hors-pair, une ambiance propice à l’apprentissage.

Formateur

Christophe Porteneuve

Christophe Porteneuve

Christophe conçoit des pages web depuis 1995. Co-créateur du premier portail JSP en Europe, en 1999, il passe par J2EE avant de tomber dans Ruby, Rails puis Node.

Auteur du best-seller« Bien développer pour le Web 2.0 » chez Eyrolles, il a également écrit la référence « Prototype and script.aculo.us » chez Pragmatic Programmers, des articles dans divers magazines en ligne (notamment le très respecté A List Apart), et il est speaker pour plusieurs conférences petites et grosses.

En France, Christophe jouit d’une solide réputation d’expertise dans les univers du web front (notamment JavaScript), de Node.js, de Git et de Rails.

Christophe est le fondateur et directeur technique de Delicious Insights.

Une formation rien que pour vous ?

Pour tous vos besoins intra-entreprise, selon le programme catalogue ou carrément sur-mesure, ne vous en faites pas : on sait faire ! 😊

Toutes nos formations sont disponibles en intra-entreprise et peuvent être personnalisées si vous le souhaitez, en accord avec la personne intervenante. Les tarifs indicatifs figurant sur cette page pour de l’intra-entreprise s’entendent pour un programme catalogue.

Lors d’une personnalisation, un surcoût est à prévoir qui dépendra naturellement de l’ampleur du travail de création sur-mesure qu’il nous faudra effectuer pour répondre à votre besoin. Après avoir échangé à ce sujet, nos intervenants estimeront la charge et nous pourrons vous proposer un devis ajusté.

Une offre très flexible

  • En présentiel dans vos locaux ou des locaux tiers, en France ou partout dans le Monde
  • En distanciel via Zoom ou Teams
  • En hybride, selon les besoins et envies de présentiel / distanciel des apprenant·e·s
  • En français ou en anglais, à quelques exceptions près :
    • Les formations Performances Web et Architecture CSS ne sont données qu’en français
    • Les formations SwiftUI et Swift Concurrency + Combine de John Sundell ne sont données qu’en anglais

De nombreux avantages

  • Les questions lors de la formation se concentre sur vos problématiques maison.
  • La personne intervenante a souvent l’occasion de distiller au fil de la session un peu de consulting gratuit, du coup.
  • En présentiel, vos équipes sont dans leur environnement de travail et ont accès à leurs projets, etc. (nous pouvons signer un NDA si besoin pour répondre à des questions relatives au code source de vos projets internes)
  • Pour une intra présentielle et si vous n’êtes pas en Région Parisienne, aucun frais de déplacement, d’hébergement et de repas pour vos équipes (seulement ceux de la personne intervenante).
  • Lorsque votre nombre d’apprenant·e·s approche de nos plafonds de capacité (typiquement 5 ou 10 personnes), le coût pédagogique est souvent inférieur à son équivalent en inter-entreprises.
  • Selon vos modes de financement, recourir à une intra-entreprise peut permettre de bénéficier de fonds plus importants (notamment en Plan chez votre OPCO, et souvent pour le FSE ou les fonds alloués par les Régions).

Alors, ça vous intéresse ?

Nous aussi ! 😊 Utilisez le lien ci-dessous afin de nous faire une demande qualifiée pour cette formation, on vous recontactera très vite.

Habituellement, le coût pédagogique d’une intra pour cette formation démarre à 10 000 € HT (forfaitaire jusqu’à 5 apprenant·e·s).

Demander ma formation intra / sur mesure

Public visé

La formation s’adresse aux développeur·se·s. Une connaissance décente de JavaScript est nécessaire ; toute personne utilisant déjà quotidiennement JavaScript, idéalement au-delà d’un usage essentiellement basé jQuery, a normalement les bases nécessaires.

Toutefois, il peut être utile de « préparer le terrain » en amont pour fluidifier l’acquisition de connaissances une fois en formation. Les futur·e·s apprenant·e·s auront alors tout intérêt à puiser dans cette liste de contenus de qualité compilée par Christophe ; la lecture ou le visionnage de notre série d’articles et vidéos JS Idiomatique est fortement conseillée.

Cette préparation est également très souhaitable pour un développeur back-end qui n’aurait jamais touché à JavaScript.

D’une façon générale, vous devriez :

  • Avoir déjà utilisé en production une technologie back-end (ex. PHP, Python, Java, .NET, Node.js)
  • Connaître le fonctionnement des éléments fondamentaux du langage JavaScript : variables, types de données, boucles, fonctions, bibliothèque standard du langage telle qu’elle était au moins au niveau d’ES3 (1999).

Un doute ?

Vérifions ensemble que ça matche

Pré-requis

Cette formation n’a pas de pré-requis (acquis exigés contrôlables par tests, diplômes, certifications…).

Moyens pédagogiques & techniques

  • Toutes nos formations sont synchrones, y compris les sessions distancielles : on est « en direct », pas sur la base de vidéos pré-enregistrées.
  • Nous n’envisageons pas pour le moment de proposer à nouveau des sessions inter-entreprises présentielles avant, au plus tôt, le 1er avril 2022.
  • Un riche support de cours est fourni, qui sert de fil conducteur. Il contient généralement une présentation (diapos) détaillée et des supports de départ dédiés pour chaque partie pratique.
  • Les apprenant·e·s peuvent poser leurs questions à tout moment.
  • Les sessions alternent théorie et pratique par intervalles courts (de 5 minutes à 1 heure)
  • Les parties pratiques reposent sur des mises en situation concrètes (ex. code source de départ, dépôt Git de départ, exercice en ligne avec énoncé et documentation, etc.)
  • Les parties pratiques sont réalisées soit en individuel, soit en sous-groupes susceptibles de varier d’un exercice à l’autre, afin de tirer parti du pair programming et mettre en avant la collaboration.
  • Les sessions distancielles utilisent une réunion périodique Zoom accessible via le client installable ou le client pur web (sans installation ni privilèges spécifiques). Elles tirent parti notamment des fonctionnalités de vignettes vidéo, partage d’écran, de discussions, de la découpe en sous-salles et potentiellement des quizzes et annotations / tableaux blancs.

En savoir plus…

Déroulement d’une formation

Formation à distance

Règlement intérieur

Moyens d’évaluation et de suivi

  • Chaque demi-journée de formation fait l’objet d’un émargement (numérique ou papier). Pour les sessions distancielles, si un·e apprenant·e ne fournit pas son émargement complet dans les temps, les journaux de connexion Zoom feront foi.
  • Chaque première période dans la journée commence par le « debrief » : pendant environ une demi-heure, on fait collectivement ré-émerger les connaissances abordées pour la première fois lors de la journée précédente, afin de remettre tout le monde « dans le bain », de consolider la compréhension et de renforcer l’entente de groupe.
  • Tout au long de la formation, la validation des acquis se fait par la réalisation réussie des parties pratiques (exercices, mini-projets, labos, mises en situation diverses, etc.). Des quiz interactifs complètent parfois la mise en pratique. Le formateur / la formatrice reste disponible pour toute question ou tout point de blocage durant les parties pratiques.
  • Si un·e apprenant·e manifeste une difficulté, le formateur ou la formatrice peut choisir de l’accompagner spécifiquement sur son poste de travail le temps nécessaire, y compris lors de sessions distancielles grâce aux fonctionnalités dédiées de Zoom (assistance individuelle / one-to-one).
  • À l’issue de la session, chaque apprenant·e peut recevoir son attestation de fin de formation (sur demande), et pour les sessions distancielles, nous émettons un certificat de réalisation proforma, utile notamment pour la prise en charge par un financeur tiers (ex. OPCO).
  • Une fois la formation terminée, chaque apprenant·e reçoit un lien vers un questionnaire d’évaluation à chaud, qui lui permet notamment d’exprimer son ressenti sur l’atteinte (effective ou à court terme) des objectifs de la formation.

Les apprenant·e·s reçoivent, à chaque début de période, un accès :

  • aux diapositives du support de cours au format web, afin de pouvoir faciliter leur suivi,
  • au dépôt de départ pour le développement de l’application « fil rouge ».

Après la session, ils reçoivent par ailleurs :

  • un e-mail de debrief très fourni et riche en ressources,
  • une archive de référence, contenant les slides de toute la formation, la codebase finalisée intégralement documentée et testée, et diverses ressources complémentaires.

L’évaluation des acquis se fait en cours de formation, au moyen de la réussite des étapes successives de développement de l’application « fil rouge » et de la bonne exécution des tests automatisés réalisés ou fournis.

Besoins matériels et logiciels

  • Disposer d’un ordinateur de performance suffisante, correctement configuré (notamment selon l’éventuel guide d’installation associé à la formation et indiqué au plus tard en convocation)
  • Cet ordinateur doit être équipé d’une webcam, d’un micro et d’une sortie audio
  • Disposer d’une connexion internet avec un débit minimal descendant/montant de 1Mbps, et idéalement au moins 5Mbps (tester ici)
  • Pouvoir exécuter Zoom, soit en tant que logiciel installé, soit via le client 100% web. Le bon fonctionnement du client installé peut être testé ici.

Modalités d’inscription et délais d’accès

Quel que soit le type de session que vous visez (intra- ou inter-entreprises, distanciel ou présentiel), la demande initiale (de devis, de convention…) se fait en ligne sur la page de la formation souhaitée. Vous trouverez ci-avant des liens de demande de convention pour chaque session inter-entreprises ayant de la disponibilité, un bouton de demande de proposition pour une session intra-entreprise, et pour toute autre question, un bouton de contact plus bas sur cette page. Les formulaires en ligne sont à privilégier car ils accélèrent le traitement en évitant la multiplication des échanges e-mails afin d’obtenir l’ensemble des informations nécessaires.

Pour une session inter-entreprise déjà planifiée, nous répondons aux demandes de devis et conventions de formation (qui valent devis) dans un délai maximum de 48h ouvrées (et le plus souvent, en quelques minutes). Pour des sessions intra-entreprise, nous vous recontactons en général sous 72h ouvrées pour affiner votre besoin et vous préparer une proposition adaptée au mieux.

Les e-mails fournissant les devis et conventions de formation, ainsi que les pages de nos formations, fournissent un lien vers un questionnaire en ligne de positionnement des apprenant·e·s : ces informations doivent nous parvenir au plus tôt, idéalement avant signature, afin que nous puissions valider la bonne adéquation de la prestation à son public.

Les convocations partent par e-mail au plus tard 7 jours avant le début de la session, date à laquelle la décision éventuelle d’annulation (typiquement en raison d’un quorum de participants non-atteint pour de l’inter-entreprises) est prononcée. Si la session est confirmée avant ce délai, et à votre demande, nous pouvons vous envoyer les convocations plus tôt.

Pour une session inter-entreprise, il est possible de s’inscrire en ligne (demande de convention et renvoi par e-mail de la convention signée) jusqu’à la veille du début de la session, sous réserve que la disponibilité demeure. Si le délai nominal d’envoi de convocation est déjà passé, celle-ci est envoyée immédiatement à réception de la convention signée.

Toutefois, dans le cas d’un client particulier (personne physique), les délais légaux de rétractation peuvent exiger une contractualisation suffisamment en amont de la session. Ces délais sont de 10 jours calendaires pour une session présentielle, et 14 jours calendaires pour une distancielle. Afin de permettre une inscription de dernière minute aux clients personnes physiques, celles-ci ont la possibilité de renoncer explicitement à leur droit de rétractation lors d’une demande de convention en ligne tardive.

En cas de subrogation de paiement (OPCO, Pôle Emploi, Région, UE, etc.) il est impératif que nous recevions l’accord de financement avant le dernier jour de la formation. En cas de financement refusé ou partiel, le client est redevable de plein droit du reliquat de prise en charge.

Vous pourrez retrouver toutes les informations sur les modalités d’inscription et de paiement, l’annulation et le remboursement dans nos Conditions Générales de Vente.

Accueil PSH / PBS

La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Notre organisme a à cœur de donner à tou·te·s les mêmes chances d’accéder à (ou de se maintenir dans) l’emploi.

Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation : pour cela, étudions ensemble vos besoins.

N’hésitez pas à contacter notre Référent Handicap, Christophe Porteneuve, par e-mail ou téléphone.

N’hésitez pas à contacter notre Référent Handicap, Christophe Porteneuve, par e-mail à handicap@delicious-insights.com ou téléphone au 06 62 05 96 56.

Comment financer votre formation ?

Vous trouverez tous les détails sur notre page Financement, mais voici déjà quelques éléments pour vous repérer.

Le plus basique, naturellement, consiste à traiter la formation comme une prestation classique : vous recevez une facture et vous la payez directement. Ce mode est évidemment possible pour tout type de client.

Il y a souvent des aides

En revanche, en France, il existe un large écosystème de financement de la formation professionnelle continue (FPC), avec pas mal de leviers que vous pouvez mobiliser selon votre situation propre. On trouve notamment (liste non exhaustive) :

  • Votre entreprise, qui au-delà d’une certaine taille gère en interne son « plan formation » (dont le vrai nom est Plan de Développement des Compétences), ce qui est souvent le cas à partir de 500 salarié·e·s.
  • L’OPCO (voire les OPCO ; ex. Atlas, Afdas, Akto, Opco2i, Opco EP) auquel est rattachée votre entreprise, si vous êtes salarié·e
  • Le FAF (ex. FIFPL, FAFCEA, AGEFICE) auquel vous êtes rattaché·e, si vous êtes indépendant·e / non salarié·e
  • Pôle Emploi, si vous êtes demandeur d’emploi
  • Le Fond Social Européen (FSE), si votre entreprise est éligible
  • Les Régions, qui proposent souvent des aides spécifiques pour les entreprises voire particuliers
  • Votre Compte Personnel de Formation (CPF), que vous pouvez utiliser librement, en solo ou en co-construction avec votre employeur.

Alors déjà, pour le CPF…

TL;PL : pas pour le moment, ni chez nous ni ailleurs 😢

Même si le dispositif évolue fortement depuis son entrée en vigueur (le 1er janvier 2015, en remplacement du DIF), il conserve une exigence forte : les formations financées doivent être certifiantes au regard de l’État, c’est-à-dire contribuer formellement à une Certification enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique (RS), à titre intégral ou pour une partie des Blocs de Compétences de ces Certifications.

Cette exigence, qui visait à évincer du marché les innombrables formations fantaisistes, sans substance, de faible qualité ou simplement sans bénéfice concret pour l’employabilité, a toutefois exclu de facto le champ du développement informatique, champ qui était pourtant annoncé comme une priorité du CPF.

En effet, ce champ est traité presque exclusivement par des formations courtes, ciblées, sur des technologies et savoir-faire en perpétuel renouvellement. En face, la lourdeur pharaonique du processus de conception, de dépôt et d’enregistrement (un an en moyenne pour l’ensemble) des certifications reconnues par l’État (dont la nature-même est plus en phase avec les parcours de formation longs, sur 3 à 24 mois) crée une dissonance systématique entre la réalité du marché et les certifications disponibles. La charge administrative pour faire « vivre » sa certification par la suite (qui doit être renouvelée très régulièrement) constitue également une imposante barrière d’entrée pour les Organismes.

Ainsi, au 1er février 2023, les seuls aspects du développement informatique effectivement couverts par des certifications enregistrées sur lesquels un Organisme de Formation pourrait tenter de s’appuyer sont Python et Wordpress. Il existe bien sûr d’autres aspects, mais dans des certifications utilisées exclusivement par leurs certificateurs, donc non accessibles à des Organismes tiers comme le nôtre.

Nous travaillons donc en 2023 à créer de toutes pièces notre propre certification, qui permettrait de rendre éligible l’essentiel de nos formations. Mais c’est très long, ça n’aboutira pas avant 2024. Dans l’intervalle, nous cherchons à nous adosser à des Blocs de Compétences pertinents de Certifications sérieuses, mais ils sont bien difficiles à trouver, et les partenariats sont ensuite délicats à négocier.

Bref, pour le moment, chez nous comme ailleurs, oublie ton CPF pour tes formations courtes.

Et mon OPCO alors ?

Les OPCO sont l’interlocuteur frontal de ton entreprise pour plusieurs dispositifs de financement :

  • Le Plan de Développement des Compétences. C’est la voie royale, mais les OPCO ne cessent de restreindre chaque année davantage les critères de financement. En pratique, les TPE entre 11 et 49 salarié·e·s sont souvent les plus mal loties, avec des plafonds annuels très bas (mais souvent un peu plus élevés pour de l’intra que pour de l’inter).
  • Le FNE-Formation. Réactivé en 2023, il permet aux entreprises de financer entre 50 et 70% du coût de la formation, cumulables avec les autres dispositifs.
  • Les Actions Collectives. Ce sont des plans de formations uniformisés, co-construits par l’OPCO et leurs partenaires de la branche professionnelle de ton entreprise, et qui ont fait l’objet d’un appel d’offres pour recruter des Organismes de Formations (OF) acceptant de former sur ce programme (peu ou prou), à un tarif négocie, souvent nettement plus bas que le tarif « en direct » pour la même formation. En contrepartie, l’OPCO garantit le financement intégral du coût négocié, avec des plafonds annuels nettement plus généreux. Le souci, c’est que ça ne couvre qu’une partie du domaine, c’est très rarement mis à jour, et les programmes proposés sont souvent déjà pas top au moment de leur sortie. Par ailleurs, au-delà de la période de l’appel d’offres, un Organisme de Formation ne peut plus être ajouté. Nous ne sommes donc pas concernés pour le moment.
  • Le FSE est généralement co-instruit par l’OPCO ; il s’agit plutôt de parcours de formation, souvent pour plusieurs personnes, dans un contexte d’entreprise qui doit être stratégique (virage technologique pour retrouver de la compétitivité, etc.) mais ça peut prendre en charge 50% du coût avec de hauts plafonds, et le reste peut être financé par d’autres dispositifs.
  • Les Plans spécifiques de l’OPCO (par exemple les « Parcours stratégiques TPE/PME » d’Atlas)
  • Les PSE (Plans de Sauvegarde de l’Emploi) lors de licenciements économiques ou départs volontaires par exemple.
  • Le FNE Formation a beaucoup servi depuis le début du Covid-19 mais n’est plus mobilisable aujourd’hui.
  • Tout ce qui touche à l’alternance (mais nos formations ne sont pas concernées)

Je fais comment pour en savoir plus ?

Vous pouvez déjà consulter notre page Financement, qui rentre davantage dans le détail. Gardez à l’esprit que chaque dossier est unique, en pratique, et que les situations spécifiques de votre éventuel employeur et de vous conditionnent la liste des possibilités de financement.

Si votre entreprise passe systématiquement par son OPCO, nous vous recommandons tout particulièrement de faire que votre chargée de formation (RH, RF, etc.) échange au téléphone avec son interlocuteur chez l’OPCO pour déterminer précisément les aides mobilisables.

De manière contre-intuitive, parfois monter un dossier plus ambitieux (plus de personnes, plus d’heures, et un véritable parcours de formations) permet de déverouiller des financements beaucoup plus complets qu’une simple formation pour une seule personne ! (C’était notamment le cas pour le dispositif FNE Formation étendu, et pour des dispositifs type Plan TPE / PME chez certains OPCO).

Et si même comme ça c’est trop cher ?

Nos tarifs sont très ajustés, mais pour beaucoup de monde, ça reste hélas inaccessible. Si vous n’arrivez décidément pas à monter un financement acceptable pour nos formations classiques, nous avons pensé à vous : découvrez nos Workshops.

Besoin d’une intra-entreprise ou sur-mesure ?

Pour une formation personnalisée, en accord avec vos besoins, dans vos locaux, ailleurs ou à distance, décrivez-nous votre besoin en détail.

Habituellement, le coût pédagogique d’une intra pour cette formation démarre à 10 000 € HT (forfaitaire jusqu’à 5 apprenant·e·s).

Avis & satisfaction

  • 256 apprenant·e·s
  • 133 avis
  • 99% de taux de satisfaction en Expertise
  • 87% de taux de satisfaction en Moyens
  • 92% de taux de satisfaction en Pédagogie