Suivre nos formations avec vos handicaps

Mis à jour le 5 décembre 2024

Construisons ensemble une solution

La première étape, c’est de nous parler de vous. Contactez notre Référent Handicap, Christophe Porteneuve, par e-mail à handicap@delicious-insights.com ou par téléphone au 06 62 05 96 56, pour exposer votre souhait de formation et les spécificités de vos handicaps, besoins et attentes.

Maladies invalidantes, handicaps moteurs, visuels, auditifs, psychiques, cognitifs et parfois même mentaux : il existe souvent des solutions lorsque tout le monde est motivé !

Nous étudierons alors ensemble, en collaboration avec les formateurs·trices concerné·e·s, les adaptations imaginables pour permettre de vous fournir une expérience de formation optimale.

Si nous déterminons ensemble une solution satisfaisante, deux cas de figure :

• Vous pouvez financer (et le cas échéant équiper) la formation vous-même ou via le service formation de votre employeur : c’est parfait !
• Vous avez besoin de trouver des financements ou équipements complémentaires : mettez-vous alors en relation avec l’un des partenaires adaptés à votre situation dans le réseau indiqué ci-après.

Il reste cependant possible que malgré nos efforts conjoints, nous ne parvenions pas à trouver une solution satisfaisante à vos besoins. Nous vous réorienterions alors vers les partenaires adaptés de notre réseau, qui pourront vous accompagner pour trouver une solution tierce.

Notre réseau de partenaires

Selon votre catégorie professionnelle mais aussi votre âge, divers acteurs spécialisés peuvent vous aider à construire vos projets de formation professionnelle, et collaborer avec Delicious Insights pour construire ensemble une solution de formation adaptée à vos besoins spécifiques, par exemple en fournissant un soutien logistique, matériel et financier lorsque c’est nécessaire, ou tout simplement en nous aidant à mieux appréhender les spécificités de vos handicaps et en nous proposant des axes d’adaptation appropriés.

Vous êtes en recherche d’emploi

Pour permettre à un·e demandeur·se d’emploi en situation de handicap d’acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable, l’Agefiph, Pôle Emploi ou d’autres financeurs peuvent participer à la prise en charge du coût d’une formation. Celle-ci doit s’inscrire dans un parcours d’insertion et offrir des perspectives réelles et sérieuses d’accès à l’emploi.

Pour bénéficier de ces aides, vous pouvez contacter votre conseiller Cap Emploi, Pôle Emploi ou Mission Locale (si vous avez moins de 26 ans, voir plus loin) qui vous orientera vers les dispositifs de financement possibles et les mieux adaptés à votre projet professionnel. Toute demande d’aide devra être adressée au moins deux mois avant l’entrée en formation.

Les 98 Cap Emploi sont des organismes de placement spécialisés (OPS) exerçant une mission de service public.

Ils sont en charge de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Ils accueillent et accompagnent plus de 100 000 personnes handicapées chaque année.

Cap Emploi est territorialisé par région et par département ; pour trouver les coordonnées du Cap Emploi de votre département, vous pouvez consulter leur annuaire sur le site de Service Public (au format liste) ou sur le site Cap Emploi (cartes interactives régionale et départementale + fichier Excel).

Vous êtes salarié·e du secteur privé

La mission de l’Agefiph est d’aider les personnes handicapées dans leur vie professionnelle et d’accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement, de maintien dans l’emploi des personnes handicapées et de mise en place de leur projet emploi et handicap.

Cela veut dire aider les personnes handicapées à trouver un emploi, à suivre une formation, à conserver un emploi ou à créer une entreprise.

Consultez le site web de l’Agefiph ou appelez leur numéro national : 0 800 11 10 09. Ils disposent également d’une chaîne YouTube riche d’informations.

Les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) ont une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation des citoyens au handicap.

Chaque MDPH met en place une équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée et une commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) qui prend les décisions relatives à l’ensemble des droits de la personne dans son champ de compétences.

Chaque département a sa MDPH, vous pouvez trouver la vôtre dans cet annuaire. Une partie des MDPH permettent également une demande en ligne sur une plateforme centralisée.

Vous êtes agent·e du secteur public

Créé par la loi n°2005-102 du 11 février 2005, le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) est un acteur essentiel de la politique handicap dans la Fonction publique.

Consultez le site web du FIPHFP ou leur chaîne YouTube très complète.

Et si vous avez moins de 26 ans…

La Mission Locale, actrice du développement local, contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques d’insertion professionnelle et sociale auprès des jeunes, mobilisant les moyens des diverses administrations et institutions concernées et, plus généralement, de l’ensemble de ses partenaires.

Ce partenaire n’est pas centré sur le handicap, mais pourra intervenir pour vous sur cette dimension comme au global.

Les Missions Locales sont territorialisées, trouvez la vôtre dans cet annuaire.